Allan
Allan Adamson: “Erivajadusega inimese edukus tööturul sõltub juhuste kokkulangevusest”
Toimetas: Helen Bokmann
Allan Adamson (43) on MTÜ Abikäe andmesisestaja, kes, nagu paljud teisedki, sattus sinna 2010. aasta oktoobris. Organisatsioonini juhatati ta Astangu Kutserehabilitatsioonikeskuse kaudu, kust omandas ka hariduse.
Varasemalt ongi Allan töötanud oma erialapõhistel ametikohtadel – infotehnoloogia valdkonnas; ta on olnud Magdaleena haiglas nii infojuht kui ka ajalehes “Postimees” webmaster. Mees ise arvab, et töö arvutiga ongi see, mis talle kõige paremini sobib ning kui tal poleks praegust andmesisestaja kohta Abikäes, siis suure tõenäosusega jätkaks ta oma tööotsinguid just selles vallas.
Iga kingsepp oma liistude juurde
Praegu on aga Allan ülimalt rahul sellega, et just Abikätte sattus. Sealne õhkkond kollektiivis, kus enamus töötajaid on erivajadusega, olevat vastu ootusi äärmiselt positiivne. Varasem kogemus puudega inimestega on Allanil samuti olemas – Haapsalus taastusravil käies on tal piisavalt võimalusi olnud saatusekaaslastega kokku puutuda. Allan põdes nimelt lastehalvatust, mille tulemusena on tema vasaku(?) käe töö veidikene häiritud. Sellele vaatamata on ta siiani oma tööga Abikäes üle ootuste hästi hakkama saanud – nõuab ju andmesisestaja töö sellist käelist kiirust kui ka täpsust, mis isegi mõnele kahe käe kasutajale ehk ülejõu käiks.
Allani meelest on tema praeguses kollektiivis tehtud kõik selleks, et sealsetel töötajatel oleks võimalus endast 101% anda ning kõik oma tugevad küljed tööle rakendada. Seetõttu pole ka tema arvates mingi ime, et kõik oma ametikohtadel hakkama saavad – tegevusala Abikäes valitakse töötajale välja alati vastavalt tema võimetele ning lähtuvalt konkreetse inimese erivajadusest. Lisaks sellele polevat Abikäes ülemuste poolt sellist “kuklasse hingamise” tunnet, mis suuremal või vähemal määral igalpool mujal tavaliselt eksisteerib. Ka tööraafik on Allanile suhteliselt vabaks sätitud. See aitab tööka mehe sõnul tublisti kaasa iseseisvusele. Plusspoole pealt ei jäta ta ka kindlasti mainimata meeldivat kollektiivi, kus kõik on arusaajad ja sõbralikud – pole võõristust ega tunnet, et kuidagi seltskonda ei sulandu. Miinuseid, nagu ka paljud teised Abikäe töötajad, ei suuda Allan oma töö juures ka pikemalt järele mõeldes ühtegi nimetada.
Uppuja päästmine pole vaid uppuja enda asi
Allani näol on tegemist väga heatahtliku ja positiivse inimesega. Sellest annab selgelt aimu tõik, et uurides temalt eelarvamuste ja muude taoliste halbade kogemuste kohta eelnevate tööandjate juures, ei oska ta tegelikult ka sellele küsimusele ühtegi konkreetset näidet tuua. Ilmselgelt ta kas lihtsalt tõesti pole neid asju märganud või tahtnud märgata. Igatahes väidab mees, et tema pole kunagi pidanud tundma end kellegi poolt äratõugatuna. Samuti pole tal ka endal otseloomulikult mingeid eelarvamusi puuetega inimeste suhtes. Üleüldine erivajadustega inimeste madala tööhõive küsimus on tema arvates samuti tingitud pigem õnnelike juhuste kokkulangevuste vähesest tõenäosusest.
Ta nimelt ei arva, et viga oleks vaid tööandjate teadmatuses või sallimatuses erivajadustega töötajate suhtes; ka ei taha Allan päri olla üldlevinud arvamusega, et puudega inimese tööotsingud on vaid selle inimese enda mure. “Probleem on mõlemapoolne. Erivajadusega inimene on kindlasti ausam, kohusetundlikum ja töökam kui mõni füüsiliselt või vaimselt täiesti terve töötaja. Kui Eesti ettevõtjad oleksid piisavalt avatud mõttemaailmaga seda infot endale teadvustama, poleks ka see tööhõiveküsimus praegusel ajal nii terav,” arvab ta.
“Eesti riik on ilmselt veel liiga noor selleks, et info erivajadusega inimesest kui võrdväärsest töötajast, leviks tööandjateni nii nagu vaja. Loomulikult peab tööotsija ka ise tahtma tööotsingutes aktiivne olla, kuid see on surnud ring – kui pole kohta, kust nendes otsingutes abi paluda, siis kaob ka motivatsioon aktiivsuseks,” sõnab Allan oma saatusekaaslasi mõistval toonil.
Aga mida siis ikkagi soovitada inimestele, kes seda artiklit lugedes tunnevad, et ka nemad tahaksid oma senises elus üht-teist muuta ning millegi uuega alustada? Allanil on neile väga konkreetne soovitus: “Tulge Abikätte – saate abi!”